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配资正规平台排名但他在知识文化方面的素养

1962年，李逸民被任命为总政治部文化部部长。对于负责军队的文化建设工作，他最初充满了信心和干劲。然而，实际工作中他却感到颇为吃力。仅仅担任两年后，他就提出了离休申请。这背后的原因是什么呢？

李逸民的经历在开国将领中颇为特殊。他是黄埔军校第四期的毕业生，曾参加过南昌起义，但后来因为部队被打散而脱离军队。在他长达22年的战斗生涯中，真正从事军队工作的时间并不长。抗战初期他曾在抗大学习，之后被调往地方从事办学工作，解放战争期间则被派往东北负责地方事务。

1950年，原本计划调任财经秘书一职，但他认为自身能力尚需提升。一次偶然的机会，他被调往公安部队担任政治部副主任。公安部队工作的7年中，他积累了丰富的政治工作经验。后来由于单位撤销，他被安排调入总参谋部工作。1961年，总政治部恢复文化部建制，任命了三位副部长，但部长职位空缺，上级最终选中了李逸民担任这一重要职务。

选中他的原因很简单。尽管李逸民是黄埔四期的军事干部，但他入学黄埔军校之前，曾就读于上海师范大学。虽然未能完成学业，但他在知识文化方面的素养，远超大多数开国将领。在那个年代，真正接受过大学教育的将领极为少见，许多将领只接受过初级或小学教育，甚至有些只读过几天私塾。上过中学的更是寥寥无几，更不用说大学教育了。

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当时的情况是，许多人并非不想读书，而是因贫困难以继续接受完整的教育。许多将领在学习阶段都成绩优异，但因家庭经济状况而被迫辍学，比如郭化若、张震、吴富善等人都是如此。因此，上级将李逸民安排到文化部长岗位，正是看中他具备一定的文化背景和知识素养。

当时，总政文化部的编制并不庞大，但其下属机构却极其复杂，包括文工团、军乐团、八一电影制片厂、解放军报社、解放军文艺社以及解放军歌曲社等多个单位。八一电影制片厂主要负责拍摄战争题材影片，拍片过程中需对剧本进行严格审查，审核通过后方可开拍。工作中，李逸民感受到了巨大的压力。电影拍摄完成后，还需接受反复审查，各方提出的意见纷繁复杂，有时甚至非常尖锐，要求重新拍摄某些镜头。面对质疑，他时常愤怒地反问：“难道一个镜头都不合格吗？”批评主要集中在影片真实性不足或动作不符合传统军事风格上。

文工团的排练同样不易。演员们付出了极大的努力，经过反复练习才通过审查，但在审查中又会遭遇各种刁难，某些动作不被认可需要修改，常常反复排练几十遍。为提升水平，文化部还邀请了国务院文化部的专家来指导，提出许多改进意见。演员们听多了批评，情绪难免波动，有时自信心大减，甚至产生了退出的念头，部门还需费心做思想工作，稳定士气。

八一体工队的工作压力也不轻。虽然李逸民不直接参与比赛，但每当重要赛事，他都会亲自到场为队员们加油打气，输球时也会给予鼓励，力图为团队营造积极氛围。

这些繁重的工作让李逸民深感文化部的工作极其复杂且劳累，不得不时常亲自出面处理各种事务。总体来说，他最关注的是八一电影制片厂，因为拍出的影片面向全国观众，质量直接影响文化工作的成效。李逸民性格上有些好胜心，认为文化部的工作就应当拍出几部优秀影片，让体工队夺取几个冠军，这样才算有点成绩。因此，他安排拍摄了《地雷战》、《地道战》和《碧海丹心》等影片。

《碧海丹心》拍摄完成后，虽然影片通过了审查，但上级提出了不少修改意见。导演对此不以为然，觉得那些人不懂电影。李逸民则平和地说：“提出意见不也挺好吗？你有你的标准，你可以不接受，我们只是供你参考，最终决定权还是你。”事实上，文化作品本身就没有绝对统一的标准，意见众多，各执一词。

经过一段时间的文化工作，李逸民的深刻感受是：文化工作不易，一首歌曲、一部电影、一个节目都可能遭遇问题，被批评是常事。作为领导，必须以辩证的眼光看待问题，否则工作难以推进。

1964年，由于身体状况欠佳，他多次向萧华主任表达辞职意愿。萧华最初建议他先养病，半年后李逸民坚持要求离休，最终获得批准，成为开国将领中最早一批离休的干部之一。

发布于：天津市

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